Personalvermittlung mit neuen Möglichkeiten.
Wir besetzen qualifizierte Fach- und Schlüsselpositionen mit der passenden Kombination aus Reichweite, Netzwerk, direkter Ansprache und persönlicher Auswahl. Deutschlandweit. Branchenoffen. Einfach besser.
Mehr Möglichkeiten für die richtigen Menschen.
Für welche Positionen?
BesserJob ist die richtige Wahl, wenn es um qualifizierte Fach- und Schlüsselpositionen geht, zum Beispiel:
- Bauingenieur:innen
- Projektmanager:innen
- Meister:innen (auch ohne Führungsverantwortung)
- Techniker:innen
- Kaufmännische Fach- und Spezialist:innen
- IT-Spezialist:innen
- Vertriebs- und Kundenverantwortliche
- Prozess- und Qualitätsmanager:innen
- Weitere qualifizierte Fach- und Schlüsselpositionen
Wir besetzen Positionen in unterschiedlichsten Branchen, so individuell wie Ihr Unternehmen.
Nicht zu operativ.Nicht zu exklusiv.Einfach besser.
BesserJob schließt die Lücke zwischen klassischer Stellenbesetzung und Executive Search. Für C-Level, gehobene Führungspositionen und typischerweise Abteilungsleitungen ist das Executive Search unserer Schwesterfirma LEWAN ASSOCIATES die passende Lösung.
Unsere Möglichkeiten für Ihre Besetzung.
Wir kombinieren die Instrumente, die zu Ihrer Position und zum Bewerbermarkt passen.
Media
Gezielte Veröffentlichung auf relevanten Kanälen, stark in Reichweite und Ansprache.
Netzwerk & Kandidatenpool
Zugriff auf einen großen eigenen Bewerberbestand und gewachsene persönliche Netzwerke.
Search
Diskrete Recherche, Active Sourcing und bei Bedarf zusätzliche Ressourcen und Kompetenzen erfahrener Search-Teams.
Diagnostikauf Wunsch
Mehr Entscheidungssicherheit durch professionelle Diagnostik für eine nachhaltig erfolgreiche Besetzung.
So arbeiten wir zusammen.
Auftragsklärung und Anforderungsprofil
Gemeinsam klären wir Aufgaben, Anforderungen und Rahmenbedingungen der Position.
Suche und gezielte Ansprache
Wir veröffentlichen die Stelle auf passenden Kanälen und sprechen geeignete Kandidat:innen direkt an.
Vorauswahl und Vorstellung
Sie erhalten nur Profile, die fachlich und persönlich passen.
Begleitung bis zur Besetzung
Wir unterstützen bei Gesprächen und Vertragsabschluss.
Transparentes Modell.
- Projekt- und Media-Pauschale
- 3.000 €
- Erfolgsvergütung auf das vereinbarte Bruttojahreszielgehalt bei erfolgreicher Vermittlung
- 25 %
Die Projekt- und Media-Pauschale wird nicht auf die Erfolgsvergütung angerechnet. Es gibt keine Mindestprovision.
Sie haben Fragen zum Modell? Wir erklären es Ihnen gern persönlich.
Sprechen wir über Ihre offene Position.
Schildern Sie uns kurz Ihre Position. Wir melden uns persönlich bei Ihnen.
Ansprechperson
Ihre AnsprechpersonTanja KovacevicPersonalberatung
Das Modell auf einen Blick
- 3.000 €
- Projekt- und Media-Pauschale
- 25 %
- Erfolgsvergütung auf das vereinbarte Bruttojahreszielgehalt bei erfolgreicher Vermittlung