Datenschutzerklärung

Allgemeines

Nachfolgend informieren wir Sie nach Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutz-Grundverordnung, DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten bei der Nutzung dieser Website und bei einer Anfrage an uns, über den Zweck und über die Rechtsgrundlage.

Der Begriff „personenbezogene Daten“ meint unter Verweis auf die Definition des Art. 4 Nr. 1 DSGVO alle Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind, beispielsweise Name, Adresse, E-Mail-Adresse oder Nutzerverhalten. Hinsichtlich weiterer Begrifflichkeiten, insbesondere „Verarbeitung“, „Verantwortlicher“, „Auftragsverarbeiter“ und „Einwilligung“, verweisen wir auf die gesetzlichen Definitionen des Art. 4 DSGVO.

Ihre personenbezogenen Daten werden gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck der Speicherung entfällt. Eine Speicherung kann darüber hinaus erfolgen, wenn dies durch nationale oder europäische Vorschriften, denen wir unterliegen, vorgesehen ist. Eine Sperrung oder Löschung erfolgt dann, wenn die dort vorgeschriebene Speicherfrist abgelaufen ist, es sei denn, eine weitere Speicherung ist für einen Vertragsabschluss oder eine Vertragserfüllung erforderlich.

Verantwortlicher

Verantwortlicher im Sinne des Art. 4 Nr. 7 DSGVO, der sonstigen in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union geltenden Datenschutzgesetze und anderer Bestimmungen mit datenschutzrechtlichem Charakter ist:

Telefon

+49 5751 157090

Fax

+49 5751 15709-99

E-Mail

info@besser-personal.de

Registergericht

Amtsgericht Stadthagen

Registernummer

HRB 200008

BesserJob ist ein Angebot der BESSER Personal Service GmbH. Weitere Einzelheiten zur verantwortlichen Stelle finden Sie im Impressum.

Datenschutzbeauftragte:r

TODO(Kontaktdaten Datenschutzbeauftragte:r, falls benannt. Die Datenschutzerklärung auf besser-personal.de nennt keine Person. Sonst diesen Abschnitt entfernen)

Keine Cookies, kein Tracking, keine Drittanbieter

Diese Website setzt keine Cookies und verwendet keine vergleichbaren Technologien, die Informationen auf Ihrem Endgerät speichern oder auslesen (§ 25 TDDDG). Wir setzen keine Analyse-, Tracking- oder Marketingdienste ein und binden keine Inhalte von Drittanbietern ein, etwa Karten, Videos oder Social-Media-Plugins.

Die Schriftarten sind Teil dieser Website und werden zusammen mit ihr über unseren Hosting-Anbieter ausgeliefert. Es werden insbesondere keine Google Fonts von Servern der Google LLC oder ihrer Tochtergesellschaften geladen. Beim Aufruf der Website stellt Ihr Browser daher keine Verbindung zu Servern Dritter her, mit Ausnahme unseres Hosting-Anbieters (siehe „Hosting und Server-Logfiles“).

Hosting und Server-Logfiles

Diese Website wird auf einem Server der Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen, Deutschland, betrieben. Der Server steht im Rechenzentrum Falkenstein (Deutschland). Beim Aufruf der Website verarbeitet der Server technisch notwendige Daten (IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, Browsertyp) in Server-Logfiles.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und stabilen Betrieb der Website.

Mit Hetzner besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Inhalte, die über den Verwaltungsbereich gespeichert werden, liegen ebenfalls auf diesem Server.

Kontaktformular

Wenn Sie uns über das Kontaktformular eine Anfrage senden, verarbeiten wir die Angaben, die Sie dort machen:

• Ihr Name, Ihr Unternehmen und Ihre E-Mail-Adresse (Pflichtangaben),
• die zu besetzende Position (Pflichtangabe),
• Ihre Telefonnummer (freiwillig, erforderlich nur, wenn Sie einen Rückruf wünschen),
• Einsatzort, gewünschter Starttermin und Ihre Nachricht (freiwillig),
• Ihr Rückrufwunsch und die beste Zeit für den Rückruf (freiwillig),
• Ihre Bestätigung, dass Sie die Datenschutzerklärung gelesen haben.

Zum Schutz vor automatisierten Spam-Einsendungen enthält das Formular außerdem ein für Menschen unsichtbares Feld und den Zeitpunkt, zu dem das Formular geladen wurde. Beim Absenden fallen zudem die unter „Hosting und Server-Logfiles“ beschriebenen Verbindungsdaten an.

Zweck: Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage, bei einem Rückrufwunsch auch der Rückruf.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit Ihre Anfrage auf den Abschluss eines Vertrags mit uns gerichtet ist (vorvertragliche Maßnahmen auf Ihre Anfrage). Da Sie in der Regel für ein Unternehmen anfragen, stützen wir die Verarbeitung Ihrer persönlichen Kontaktdaten zusätzlich auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt darin, Anfragen von Unternehmen und deren Ansprechpersonen zu beantworten. Die Spam-Schutzmaßnahmen beruhen ebenfalls auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, unser berechtigtes Interesse ist der Schutz vor Missbrauch des Formulars.

Übermittlung: Ihre Anfrage wird nicht auf der Website gespeichert. Sie wird unmittelbar als E-Mail an unser Postfach beratung@besser-jobs.de gesendet. Für den Versand und den Betrieb des Postfachs setzen wir folgenden E-Mail-Anbieter als Auftragsverarbeiter ein: TODO(Mail-Anbieter: Name, Sitz) TODO(Auftragsverarbeitungsvertrag mit dem Mail-Anbieter bestätigen) TODO(Drittlandübermittlung durch den Mail-Anbieter: ja oder nein, ggf. Grundlage nennen)

Speicherdauer: Die Daten werden vorbehaltlich gesetzlicher Aufbewahrungsfristen gelöscht, sobald wir Ihre Anfrage abschließend bearbeitet haben. Gesetzliche Aufbewahrungspflichten können sich etwa aus § 257 HGB oder § 147 AO ergeben, wenn aus der Anfrage ein Auftrag entsteht. Der Speicherung Ihrer Daten können Sie jederzeit widersprechen, zum Beispiel per E-Mail an info@besser-personal.de. In diesem Fall kann Ihre Anfrage nicht weiterbearbeitet werden.

Pflichtangaben: Ohne die als Pflichtfelder gekennzeichneten Angaben können wir Ihre Anfrage über das Formular nicht bearbeiten. Sie sind weder gesetzlich noch vertraglich verpflichtet, uns diese Daten bereitzustellen. Alternativ erreichen Sie uns jederzeit telefonisch unter 05751 157090 oder per E-Mail.

Kontakt per Telefon oder E-Mail

Wenn Sie uns anrufen oder eine E-Mail an beratung@besser-jobs.de schreiben, verarbeiten wir die Angaben, die Sie uns dabei mitteilen, etwa Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten und Ihr Anliegen, um Ihre Anfrage zu beantworten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit Ihre Anfrage auf einen Vertrag gerichtet ist, im Übrigen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO mit unserem berechtigten Interesse an der Beantwortung von Anfragen. E-Mails werden über den oben genannten E-Mail-Anbieter empfangen und gespeichert. Für die Speicherdauer gilt dasselbe wie beim Kontaktformular.

Keine automatisierte Entscheidungsfindung

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt.

Ihre Rechte

Sie haben uns gegenüber folgende Rechte hinsichtlich Ihrer personenbezogenen Daten:

• Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO),
• Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO),
• Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO),
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO),
• Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO).

Um diese Rechte auszuüben, genügt eine formlose Nachricht an info@besser-personal.de oder an die oben genannte Anschrift.

Widerspruchsrecht nach Art. 21 DSGVO

Soweit wir Ihre Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeiten, haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen diese Verarbeitung einzulegen. Wir verarbeiten Ihre Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Ihr Widerspruch genügt formlos, zum Beispiel per E-Mail an info@besser-personal.de.

Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde

Unbeschadet anderer Rechtsbehelfe haben Sie das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren (Art. 77 DSGVO), insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes. Zuständig für uns als Unternehmen mit Sitz in Rinteln ist:

Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, sobald sich die beschriebenen Verarbeitungen ändern. Es gilt die jeweils hier veröffentlichte Fassung.

Stand

September 2026